Votre recherche
Cultiver les couleurs de sa transformation
Vous cherchez pour vous, comme pour votre équipe ou votre entreprise à créer une expérience et une trajectoire nouvelle.
Cette conviction, vous la tirez :
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D’un besoin créateur : idée nouvelle à concrétiser, observation d’opportunité de marché non saisie, besoin de réalisation non nourri
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Du constat d’un ajustement nécessaire : stratégique, métier, culturel, organisationnel
ou managérial, rebond recherché suite
à un événement subi professionnel ou d’entreprise -
Du souhait de lancement d’une nouvelle période : nouveau poste, nouvelle dynamique d’équipe dans un nouveau projet, nouveau métier, périmètre d’entreprise élargi
Vos questions essentielles sont :
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Le sens qui donne envie d’agir dans le monde
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L’identité et le positionnement qui vous ressemblent donc vous distinguent
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Le bon niveau d’énergie, individuel et/ou collectif,
pour une action durable -
Les étapes pertinentes de programme et d'actions
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L’état d’esprit et les comportements justes
et solidaires -
L’organisation à créer, dans le respect de chacun
Et si avez connu des premières phases
de transformation et que vous interpellez
votre capacité de rebond, il est probable
que vous souhaitez définir :
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L’équilibre existant et ses points d’appui
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Les innovations nécessaires
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Les conditions du second souffle et de la durabilité
dans l’action