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Allier les forces et s’engager mutuellement

 

Jeune consultante, deux de mes premiers clients m’ont fait un grand cadeau que je n’ai pas oublié : « S’il te plaît, dans ta carrière, contribue à faire reconnaître les collaborateurs internes dont les idées ne sont pas toujours entendues à la hauteur de leurs apports »
SK, ingénieur stratégie de réseaux chez IBM

 

« Dans la vie au travail, on a le droit et c’est même
un devoir d’allier sérieux et humour pour que cela soit durable
 » JCP, DG, entreprise de l’Habitat social

 

Le métier de leveor
est donc l’accompagnement
humain
des transformations dans
un principe
de compagnonnage concentré et joyeux
avec l’ensemble des parties prenantes,
d’association des compétences et envies
de chacun, de respect mutuel
et d’engagement collégial au résultat.

 

Les partenaires attachés à ces principes
que nous apprécions : 
Prismacore, Nami Consulting, coachs indépendants, Youmean, PerformanSe

Les outils leveor du compagnonnage

Coaching individuel

Coaching d’équipe

Diagnostic (stratégique, culturel, managérial),
analyse systémique et des équilibres en présence

Intelligence collective, ateliers créatifs

Animation de séminaires

Stratégie de transformation et change management

Management : repères, adaptation situationnelle, comportements et pratiques

Gestion de crise sociale et managériale

Développement de compétences

Supervision conseil humain

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