Allier les forces et s’engager mutuellement

Jeune consultante, deux de mes premiers clients m’ont fait un grand cadeau que je n’ai pas oublié : « S’il te plaît, dans ta carrière, contribue à faire reconnaître les collaborateurs internes dont les idées ne sont pas toujours entendues à la hauteur de leurs apports »
SK, ingénieur stratégie de réseaux chez IBM
« Dans la vie au travail, on a le droit et c’est même
un devoir d’allier sérieux et humour pour que cela soit durable » JCP, DG, entreprise de l’Habitat social
Le métier de leveor
est donc l’accompagnement humain
des transformations dans un principe
de compagnonnage concentré et joyeux
avec l’ensemble des parties prenantes, d’association des compétences et envies
de chacun, de respect mutuel
et d’engagement collégial au résultat.
Les partenaires attachés à ces principes
que nous apprécions : Prismacore, Nami Consulting, coachs indépendants, Youmean, PerformanSe
Les outils leveor du compagnonnage
Coaching individuel
Coaching d’équipe
Diagnostic (stratégique, culturel, managérial),
analyse systémique et des équilibres en présence
Intelligence collective, ateliers créatifs
Animation de séminaires
Stratégie de transformation et change management
Management : repères, adaptation situationnelle, comportements et pratiques
Gestion de crise sociale et managériale
Développement de compétences
Supervision conseil humain
